Daesung BigBang dikritik karena komentarnya tentang gaji staf: lelucon atau pelanggaran ketenagakerjaan?

Big Bang'SDaesungmenghadapi kritik atas pernyataan gaji staf.

Daesung BigBang mendapat kecaman atas komentarnya mengenai gaji staf yang dibuat selama percakapan dengannyaBLACKPINK'SLisadi saluran YouTube-nya\'Zip Daesung\'bulan lalu.

Pada tanggal 28 Januari KST Daesung mengundang Lisa sebagai tamu di acaranya di mana mereka terlibat dalam percakapan santai. Pada satu titik Lisa beristirahat untuk menata rambut dan riasannya dan melihat Daesung menunggu dengan santai. Dia bertanyaApakah Anda belum selesai melakukan perbaikan?

Jawab DaesungOrang yang melakukan itu sudah berhenti bekerja.Saat Lisa menindaklanjutinyaApakah mereka langsung berangkat?dia menjelaskanMereka pulang kerja tetapi berada di dekatnya untuk menjalankan tugas dan akan kembali lagi nanti. Ini fleksibel.

Dia kemudian menambahkanTapi saya hanya membayar mereka saat mereka benar-benar ada di sini. Jika mereka berada di tempat lain, mereka tidak dibayar. Lisa geli dengan konsep yang ditanggapinyaItu tidak buruk. Saya juga tidak memerlukan perbaikan sehingga mereka bisa pergi begitu saja. Daesung kemudian berkomentarMenjadi CEO membuat Anda memikirkan hal-hal seperti ini. Anda akhirnya menghabiskan banyak uang dengan cara yang tidak terduga.

Meskipun percakapan tersebut berlangsung ringan, hal itu dengan cepat memicu perdebatan online. Beberapa warganet mengkritik pernyataannya dengan alasan bahwa menahan upah untuk waktu siaga bisa berarti eksploitasi tenaga kerja. Komentar termasuk:

•Apakah dia benar-benar tidak membayar staf sambil menjaga mereka tetap siaga? Hal ini jelas merupakan pelanggaran terhadap undang-undang ketenagakerjaan.

• Ini adalah contoh klasik dari ‘kkeokgi’ (pelanggaran hak-hak buruh dimana majikan memanipulasi jam kerja untuk mengurangi upah).

• Entah seluruh tim produksi Daesung secara rutin melanggar undang-undang ketenagakerjaan atau dia sendiri yang menjadi korbannya.

• Ini adalah pencurian gaji yang disamarkan sebagai lelucon.

Yang lain membela Daesung dengan mengatakan:

• Ini jelas merupakan lelucon yang ditanggapi secara berlebihan oleh orang-orang.

• Kami bahkan tidak mengetahui rincian kontrak mereka. Mengapa berasumsi yang terburuk?

• Orang-orang tidak memikirkan apa pun.

Istilahnyakkeokgimengacu pada majikan yang memanipulasi jam kerja untuk menghindari pembayaran upah yang adil. Berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan, jika seorang karyawan diharuskan bersiaga, mereka harus menerima setidaknya 70% dari gaji biasanya selama waktu tersebut.

Ketika diskusi berlanjut, beberapa orang berpendapat bahwa bercanda tentang praktik perburuhan seperti itu adalah hal yang tidak pantas dan semakin memperkuat kekhawatiran mengenai normalisasi eksploitasi upah di industri hiburan.

BLACKPINK JENNIE Sampul : DI KOREA November 2024